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    Staff

    管家中心的工作人员通过跨文化交流与多元文化的学生发展模式从事CC的多元化的学生团体。我们的专业知识跨越邀请感知差异广阔的共享,而不是狭隘的限制,感觉千篇一律。

    Paul M. Buckley, Ph.D 

    Dr. Buckley Portrait

    副总裁助理,管家中心主任

    沃纳校园中心办公室234A 

    (719)389-6338 | pmb@coloradocollege.edu

    保罗米。巴克利是管家中心的助理副总裁和董事。在他担任助理副总裁的角色,保罗从事高层领导,教师和工作人员在学院的签名工作推进包容和公平。作为管家中心的就职主任,保罗带领办公室,具体化他的包容学生的支持,共享教学和学习,和澳门银河手机app大学的社会赋权愿景。

    具有广泛的学生及学术事务 - 博爱/联谊会生活,多元文化事务,多样化培训和整体mentoring-经验从获得和保留节目保罗带来了出色的技能,他在澳门银河手机app大学工作。之前,他目前的角色,保罗担任达特茅斯学院本科生院副院长。顺着他的二十年高等教育管理的旅程,保罗共同创立的奖项,在锡拉丘兹大学赢得wellslink领导力培训项目,是在圣安德鲁斯大学建立制度多样性的办公工具。他是几个专业协会的积极成员,提供关于种族和族裔在美国教育(n芯)国家会议的国家咨询委员会,咨询关于学院/大学和其他实体,并呈现多样性问题在区域/说话,间/国家会议。    

    博士。巴克利是第一代大学毕业生。他赢得了他的医生从教育的雪城大学的学校,在那里他学习教育的文化基础,重点对关键种族理论和高等教育哲学博士学位。他的研究兴趣包括黑色阳刚,信仰表达的非狭隘背景下,CRT和话语理论。保罗是一个导师数百名学生和全国各地的年轻专业人士。

    Programmatic Initiatives: The Masculinity Project,擅长CC:好great-旅程包容

     

    Pearl Leonard-Rock

    Pearl Portrait

    Associate Director

    沃纳校园中心办公室233

    (719) 389-6844 | plr@coloradocollege.edu

    女士。自2015年七月珍珠伦纳德岩曾在管家中心副主任位置蓄势支持首届主任和助理副总裁,博士的位置。保罗巴克利的眼光来建立该中心的多样性,包容性,文化间交流,公平的枢纽和授权的澳门银河手机app大学社区。

    女士。伦纳德岩已经花费了20年学生的院长助理和导演位于中西部各个地方的多元文化中心。在古斯塔夫·阿道夫学院(圣彼得,MN),并在埃奇伍德学院(麦迪逊),她的职责包括提供教学和学习的教师,员工和学生的经验创造一个包容的大学校园;而担任校园范围内的催化剂还制定方案,以庆祝多样性的各个方面,促进社会公平的原则。在埃奇伍德学院,毫秒。伦纳德岩制定并实施了社会学者计划。社会学者计划成立于2007年,以强调埃奇伍德的既多元化和包容在戴恩县的承诺。在伯洛伊特学院,毫秒。伦纳德岩曾担任公共教学的大学预科“帮助自己”程序和联邦政府资助三人程序,学生支持服务的两个部门的副主任。

    女士。伦纳德岩曾担任现场会议创新团队成员白特权会议(理解,尊重,连接),并作为个人助理WPC创始人及项目总监,博士。埃迪·穆尔,JR。此外,毫秒。伦纳德岩担任了种族平等委员会主席的基督教女青年会,麦迪逊(消除种族主义和赋予妇女权力)。其他志愿位置都包含在特权协会(澳门银河手机app州丹佛)和戴恩县(麦迪逊)的联合劝募董事会成员资格。她的专业背景已经包括了学术管理学院,NASPA及ACPA(在高等教育学生事务管理人员),黑色专业人士的麦迪逊网络,以及约翰·天。奥布莱恩特(国家)的智囊团。

    女士。伦纳德岩持有文学士学位在从北伊利诺伊大学极光大学(伊利诺伊州)和艺术程度的社会学硕士(与刑事司法为重点)社会学和心理学学士学位。她是Δ-Σ塔妇女联谊会的终身会员,INC。

    Programmatic Initiative: The Butler Center’s Signature program: the First Generation Collegiate Program, Friends of CC, International Student Initiatives and Mind, Body & Soul

    顾问:丹尼尔学者和追求学者网络

     

    Noble Gough

    Noble Portrait

    性别和身份发展专家

    沃纳校园中心办公室205A

    (719) 389-6198 | ngough@coloradocollege.edu

    南方天然,高贵既赢得了他们的学士学位在写作和他们的M.S.在大学生人才和管理阿肯色中央大学。同时,雇员,以及在UCA学生,高贵有各种各样的功能区,包括社区的多样性的办公室,学生成功的办公室,和领导研究的办公室工作的机会。也正是在这个时候,他们参与了UCA的第一lgbtqia +导师计划的基础上,为跨性别/性别不合格支持小组,性别的促进膨胀,并担任工作人员顾问校园lgbtqia +学生组织,棱镜。

    高贵还担任阿肯色州变性人平等联盟(ARTEC)的董事和研究工作组,在那里他们与专注于通过变性阿肯色州经历的差距津贴资助的研究协助董事会,促成了变性能力研讨会的发展和便利化,对于国家工作人员的培训,并与形成和各种名字和性别变化诊所传导整个国家的帮助。此外,他们积极参与,促成,并与其他中央阿肯色非营利组织和组织缺医少药和边缘化群体提供支持和资源合作。

    贵族热衷于发现和确认学生的身份相交的所有部分,并提供了一个勇敢的空间,让他们能感受到所见,所闻,所支持的,并鼓励他们的成长和发展,在澳门银河手机app学院的旅程。他们既感荣幸和高兴能够加入管家中心以及澳门银河手机app大学社会作为一个整体,并作出有意义的贡献,他们为学生提供必要的和不断发展的服务。

    Programmatic Initiative: The Masculinity Project

    Mateen Zafer

    MZafer Portrait

    导师的和多样性的倡议协调员

    沃纳校园中心办公室232

    (719) 389-6849 | mzafer@coloradocollege.edu 

    MATEEN扎菲尔在此前曾担任在纽约市的纽约大学本科招生主任助理2019年八月加入MATEEN管家中心的工作人员。在此期间,他曾与学生,辅导员,和世界各地的组织,并与中心多元文化教育和方案,伊斯兰中心,纽约大学的监狱教育计划密切合作。

    MATEEN热衷于改善获得更高的教育和他们的探索和交叉身份的理解,支持学生。他促进了群体间的对话类,提供个人和团体辅导年轻人,并与组织,包括美国军团的城市一年,大哥哥大姐姐,全国拉美裔研究所和杰克·肯特·库克基金会合作。

    MATEEN出生于印度孟买,移民到芝加哥,在那里他开发了芝加哥体育和比萨饼深沉的爱。 MATEEN毕业于西伊利诺伊大学通信学士学位和纽约大学的生活垃圾。

    MATEEN很荣幸能有机会在开发支持您的个人和职业发展,同时围绕多元化和包容性学习你的经验的机会的实习经验与您合作。

    Amairani Alamillo 

    AAlamillo 2019 Portrait 2

    Administrative Assistant 

    沃纳校园中心办公室234

    (719) 389-6338 | aalamillo@coloradocollege.edu

    阿马雷尼阿拉米略是在管家中心行政助理。她坐标博士。巴克利的日历,支持其他工作人员,监督程序助理,并共同建议国家领导人的首脑。

    阿马雷尼从澳门银河手机app大学毕业在2016年与西班牙主要和次要的舞蹈。她参加了社区从事领导(CEL)证书课程,是一个妇女教育协会(WES)的学者。在她的CC时,阿马雷尼曾在SOMOS和ccsga领导角色。她曾在CC两年加入我们的办公室前。她目前担任多元化和股权咨询委员会(DEAB),是第一代合议程序的导师。

    阿马雷尼热衷于学生的成长和发展的交叉性。她目前正在对她的硕士学位的咨询和人性化的服务,在临床心理健康的重视。她是一个有抱负的持牌专业顾问,并致力于与latinx青年工作。